為了適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的新形勢，進(jìn)一步促進(jìn)校企深度融合，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好的修訂新一屆人才培養(yǎng)方案工作。日前，機(jī)電技術(shù)系黨支部組織多名教師前往企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
中航富士達(dá)調(diào)研
本次調(diào)研以黨小組為單位，黨小組組長率先垂范，積極帶領(lǐng)黨員同志深入西安、咸陽、寶雞等地，先后走訪了西安卓士博液壓工程有限公司、法士特、正麒電氣、西電寶雞電氣、中航富士達(dá)、中航201所等30多家與我校長期合作的企業(yè)。通過座談會(huì)、問卷調(diào)查、交談等方式，老師們與各單位人事部門經(jīng)理、企業(yè)部門經(jīng)理、車間主任、班組長、技術(shù)人員及我校畢業(yè)生等對象進(jìn)行了充分交流，走訪了解了各單位發(fā)展及工作崗位現(xiàn)狀，深入探討了企業(yè)的人才需求、崗位職責(zé)及要求、畢業(yè)生的工作現(xiàn)狀、就業(yè)前景、崗位群設(shè)置等信息。
西電寶雞電氣調(diào)研座談
交談中，用人單位提出，人才培養(yǎng)方案的設(shè)置應(yīng)該從用人單位的實(shí)際需求出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能的實(shí)踐動(dòng)手能力和吃苦耐勞的工作態(tài)度的培養(yǎng)，同時(shí)還應(yīng)注重學(xué)生自我認(rèn)知、人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等社會(huì)能力的培養(yǎng)，為將來走上工作崗位打好基礎(chǔ)，讓學(xué)生可以更好地適應(yīng)社會(huì)身份的轉(zhuǎn)變，高效融入工作之中。走訪中，用人單位對我校畢業(yè)生的實(shí)際工作給出了較高的評價(jià)，提出希望進(jìn)一步加強(qiáng)合作與交流。
正麒電氣調(diào)研
法士特調(diào)研
此次調(diào)研活動(dòng)加強(qiáng)了校企之間的交流，讓一線教師走進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步了解現(xiàn)代企業(yè)文化、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)等方面的特點(diǎn)和需求，開闊了眼界，明確了專業(yè)建設(shè)的方向，為科學(xué)合理制定人才培養(yǎng)方案收集到了第一手資料，為推進(jìn)學(xué)校專業(yè)建設(shè)、深化“工學(xué)一體”培養(yǎng)模式等方面的改革創(chuàng)新拓寬了思路。
供稿：機(jī)電技術(shù)系 穆婷
編輯：楊敏
審核：牛昕
