畢業(yè)生實(shí)習(xí)管理辦法
第一條 為了規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理，維護(hù)學(xué)院、學(xué)生、實(shí)習(xí)單位的共同利益，保證學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量，提高學(xué)生專業(yè)技能，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)就業(yè)，特制訂本辦法。
第二條 安排學(xué)生到企業(yè)頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)是職業(yè)院校教學(xué)計劃的重要組成部分，學(xué)生必須如期按時參加。不參加頂崗就業(yè)實(shí)習(xí)沒有實(shí)習(xí)成績、拿不到畢業(yè)證。
第三條 安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的條件：符合學(xué)院《學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》，經(jīng)系部審查后移交的合格學(xué)生。
第四條 畢業(yè)前頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)安排的方式：
1．學(xué)校推薦：含就業(yè)意向的實(shí)習(xí)，由學(xué)校擇優(yōu)推薦、經(jīng)用工單位面試錄取后實(shí)習(xí)。
2．學(xué)校安排：不需面試的含就業(yè)意向的實(shí)習(xí)，及不含就業(yè)意向的實(shí)習(xí)，由學(xué)校直接安排。
3．自己聯(lián)系：由學(xué)生自己與用工單位聯(lián)系，確定實(shí)習(xí)就業(yè)單位，并及時出具單位接收證明。
第五條 學(xué)校對畢業(yè)前頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行各種培訓(xùn)教育，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、求職能力、企業(yè)適應(yīng)能力。
1．就業(yè)指導(dǎo)教育：主要包括在校期間的就業(yè)指導(dǎo)教育培訓(xùn)。主要內(nèi)容為就業(yè)形勢與政策、公關(guān)禮儀與就業(yè)面試技巧、第三年頂崗實(shí)習(xí)意義、學(xué)院實(shí)習(xí)管理辦法、就業(yè)手續(xù)的辦理程序等。
2．三級實(shí)習(xí)管理教育：包括在校期間的培訓(xùn)教育、離校下廠前的培訓(xùn)教育、企業(yè)實(shí)習(xí)中的培訓(xùn)教育。主要內(nèi)容為畢業(yè)實(shí)習(xí)中學(xué)校的要求、學(xué)會如何適應(yīng)企業(yè)、如何增強(qiáng)安全意識等。
第六條 學(xué)校定期到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行跟蹤檢查，了解學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)的出勤紀(jì)律、技能掌握、工作態(tài)度及好學(xué)上進(jìn)等情況，由實(shí)習(xí)單位按“優(yōu)、良、中、差”予以評定，同時對學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)、適應(yīng)企業(yè)的指導(dǎo)教育。
第七條 頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)期間安全要求：
1.學(xué)生自己聯(lián)系頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)單位的，實(shí)習(xí)期間的住宿和安全問題由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。
2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，如因本人違法而造成的一切后果，由學(xué)生本人承擔(dān)。
3.學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全制度，重視安全工作，謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規(guī)程，不得違反交通法規(guī),不得野外游泳，不得登高弄險等，要注意住宿防火、防盜、防有害氣體，否則，所造成的損失由學(xué)生本人承擔(dān)。
4.學(xué)生赴實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)之前，必須文明離校，確保教室、宿舍設(shè)施的完好，辦好相關(guān)離校手續(xù)，繳清所有費(fèi)用。
第八條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)辦理的相關(guān)手續(xù)：
1．安排頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)之前，學(xué)生應(yīng)填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，經(jīng)系部審核及就業(yè)辦公室蓋章后，交本人應(yīng)聘使用。
2．安排頂崗實(shí)習(xí)之前，學(xué)生應(yīng)填寫《實(shí)習(xí)保證書》。
3．在校期間正常教學(xué)的最后一學(xué)期，經(jīng)單位面試錄取后，就業(yè)辦公室向系部填寫《提前離校實(shí)習(xí)（就業(yè)）審批及通知單》，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，通知系部。學(xué)生在系部辦理提前離校手續(xù)，在規(guī)定時間到就業(yè)辦公室辦理入廠前教育相關(guān)手續(xù)。
4．在校課程結(jié)束，學(xué)生自己聯(lián)系頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)單位的，由學(xué)生本人填寫《自謀職業(yè)申請表》，限期提供《單位接收證明》，并在規(guī)定時間到招生就業(yè)辦公室進(jìn)行入廠前教育，同時定期向?qū)W院提供單位簽署意見并蓋章的《實(shí)習(xí)表現(xiàn)》。
5．實(shí)習(xí)期間學(xué)生要求更換實(shí)習(xí)單位的，須向?qū)W院就業(yè)辦公室提供新單位的《單位接收證明》，經(jīng)核實(shí)批準(zhǔn)后，再到原實(shí)習(xí)單位辦理辭職手續(xù)，并將退函及《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定意見書》返回學(xué)校。
6．頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)期間不允許學(xué)生隨意離職、因特殊情況離職或單位原因被辭退者，都應(yīng)到學(xué)院一站式服務(wù)中心（就業(yè)辦）報到，辦理相關(guān)的違紀(jì)處理手續(xù)。
7．實(shí)習(xí)期滿前一個月，學(xué)生應(yīng)填寫《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定意見表》，并及時交學(xué)院就業(yè)辦公室。
8．與實(shí)習(xí)單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)填寫《畢業(yè)生就業(yè)意向表》或《就業(yè)協(xié)議書》。此表（書）一式三份，接收單位蓋章后交學(xué)院培訓(xùn)部（就業(yè)辦），由就業(yè)辦公室辦理就業(yè)派遣相關(guān)手續(xù)。
第八條 違紀(jì)情形及處理辦法：
1．違紀(jì)被開除：嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，影響惡劣，被單位開除辭退。視情節(jié)給予開除學(xué)籍，或?qū)嵙?xí)成績不及格不予畢業(yè)的處理。
2．私自離職：未經(jīng)學(xué)校同意即與實(shí)習(xí)單位辦理離職手續(xù)。視情節(jié)給予實(shí)習(xí)成績不及格不予畢業(yè)、拿不到畢業(yè)證或限期自己聯(lián)系實(shí)習(xí)的處理。
3．不能勝任被退回：因本人專業(yè)技能太差或工作態(tài)度不積極，不能適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位需求被退回。視情節(jié)給予安排規(guī)定學(xué)期的重修，或限期自己聯(lián)系實(shí)習(xí)的處理。
4．因各種情形未進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)亦未到就業(yè)辦辦理相關(guān)手續(xù)，連續(xù)超過兩周者，參照學(xué)籍管理辦法，視為自動退學(xué)，不予畢業(yè)。
5.報名未面試者：報名但無故未參加單位面試，給予兩個月不能參加學(xué)校組織的面試的處理。
6.錄用未報到者：已被單位錄取但無故未報到者，給予三個月內(nèi)不能參加學(xué)校組織的各種面試，或限期自己聯(lián)系實(shí)習(xí)的處理。
7.自謀職業(yè)未交證明：本人申請自謀職業(yè)，但在規(guī)定的時間內(nèi)未提供《單位接收證明》，自規(guī)定之日起，按曠課處理，連續(xù)超過兩周者，參照學(xué)籍管理辦法，視為自動退學(xué)，不予畢業(yè)。
第九條 學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)生的定期實(shí)習(xí)檢查記錄、畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定、違紀(jì)處理等實(shí)習(xí)情況，按照“優(yōu)良、及格 、不及格”予以評定畢業(yè)實(shí)習(xí)綜合成績，不及格者不予畢業(yè)。
第十條 在校學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)院將優(yōu)先推薦頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)。
第十一條 本辦法解釋權(quán)歸學(xué)院培訓(xùn)部就業(yè)辦公室。
