—— 學(xué)院組織開展近三年新入職員工360度評價工作述職
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮考核指揮棒作用，全面檢驗近三年新入職員工工作成績，幫助新入職員工個人成長，日前，學(xué)院組織開展近三年新入職員工360度評價工作述職。學(xué)院黨委書記、院長馮小平，副院長徐曉英、副院長黃磊、部分中層干部參加了本次活動。
學(xué)院辦公室主任易海英對本次新員工360評價工作的意義和流程進(jìn)行了簡要介紹。她指出，此次評價活動旨在全面、公正地評估新入職員工的工作表現(xiàn)，促進(jìn)個人成長與職業(yè)發(fā)展，同時充分激發(fā)人才潛能、創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
14名近三年內(nèi)新入職員工依次圍繞自己個人情況、入職以來工作業(yè)績、教育教學(xué)成果、個人學(xué)習(xí)與成長、未來工作設(shè)想等方面內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的述職匯報。
在述職過程中，每位新員工都展現(xiàn)出了積極向上的精神面貌，講述了自己入職以來在思想上的變化，工作中的成長，克服的困難，并表達(dá)了對未來工作的期待和規(guī)劃。
述職結(jié)束后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和評委對新員工述職表現(xiàn)進(jìn)行了提問和點評，共同探討工作中的難點和熱點問題。黃磊副院長指出了新員工工作存在的不足，并提出了具有針對性的意見和建議。徐曉英副院長對新員工現(xiàn)階段取得的成績給予肯定，同時指出在今后的工作中，應(yīng)秉持專業(yè)精神，加強(qiáng)知識儲備，在自己的專業(yè)優(yōu)勢上不斷錘煉自己，發(fā)揮所長。此外，還需要堅持不懈學(xué)習(xí)，以更快速度成長進(jìn)步的同時，扎實走好職業(yè)發(fā)展每一步。
點評環(huán)節(jié)幫助新員工清晰地認(rèn)識到自己的問題和成長空間，新員工們紛紛表示獲益匪淺。這種開放、包容的交流氛圍不僅讓新入職員工們深切感受到了學(xué)院的溫暖和關(guān)懷，也讓他們更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。
學(xué)院黨委書記、院長馮小平作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，專業(yè)能力是職業(yè)院校教師的職場核心競爭力，在教學(xué)中，要先成為自己專業(yè)領(lǐng)域的“工程師”，精通專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)才能更好地培養(yǎng)學(xué)生。他希望，此次述職不是新員工發(fā)展的終點，而是新員工職業(yè)生涯啟航的第一站，希望各位新員工能夠再接再厲，頑強(qiáng)拼搏，全身心投入職業(yè)教育和學(xué)院發(fā)展中，不負(fù)韶華，心懷期待，全力以赴！
供稿：王賡
編輯：劉婷
校審：楊敏
主編：程智平
