為了使新入司員工更快熟悉西電集團企業(yè)文化，了解西電集團的發(fā)展概況及未來發(fā)展前景，培養(yǎng)新入司員工的團隊精神，7月27日至8月4日，中國西電集團公司2009年新聘員工入司培訓在我院舉行。
入司新員工培訓，是大學畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人，逐漸熟悉適應環(huán)境開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、發(fā)揮自己的才能的起點。成功的新員工培訓可以起到傳遞企業(yè)價值觀和核心理念，為新員工迅速適應企業(yè)環(huán)境打下了堅實的基礎。在為期8天的培訓中，265名新聘員工先后進行了《西電企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略》、《西電產(chǎn)品與市場介紹》、《職業(yè)道德教育》、《公文應用與寫作》等知識培訓以及軍事訓練。在講座中，新員工聽得全神貫注、聚精會神，在講座結(jié)束后的反饋中新員工都表示接受了許多新觀念，感覺受益匪淺。軍訓中，新聘員工驕陽下練軍姿，雨水中練格斗，高標準、嚴要求的進行訓練，時刻體現(xiàn)良好的精神風貌。
學院作為中國西電集團公司培訓中心，長期以來承擔著集團公司內(nèi)部職工培訓及繼續(xù)教育任務。此次培訓考核及軍訓匯報表演結(jié)束后，集團公司領導對在此次新聘員工入司培訓中表現(xiàn)出的先進個人進行了獎勵，集團公司工會主席、紀委書記白武勤發(fā)表了熱情洋溢的總結(jié)講話，殷切希望新員工在今后的工作、學習和生活中能繼續(xù)發(fā)揚頑強刻苦的精神，讓聰明才智在各項工作中結(jié)出累累碩果，為集團公司的發(fā)展建設做出更好更大的貢獻，同時，對此次學院的精心組織、周密安排給予了充分肯定。
