為了進一步落實學院11月27日培訓工作專題會議精神，29日下午，培訓部在昆明路校區(qū)召開了四季度培訓工作推進及2018年培訓工作討論會。學院副院長趙輝參加會議，會議由培訓部部長張大寧主持。
會上，各培訓業(yè)務板塊負責人匯報了目前培訓業(yè)績指標和重點工作的實際完成情況；逐項落實四季度末的培訓項目、確認收入、核算回款；對照學院年度培訓業(yè)務工作目標及年度業(yè)績指標要求客觀分析，尋找差距，針對目前培訓形勢不容樂觀、任務艱巨的現(xiàn)狀，大家紛紛保證力爭在年底將培訓業(yè)績達到學院要求。
會議圍繞27日學院培訓工作專題會議上李長江院長對培訓工作的新要求，展開討論了2018年培訓工作思路。李長江院長指出，隨著年底智能制造、智慧物業(yè)兩大培訓中心建成使用，同時依托集團資源，繼續(xù)發(fā)揮高壓電器培訓中心、精益管理培訓中心在西電產(chǎn)品用戶及外部企業(yè)用戶的積極作用。明年，學院培訓業(yè)務發(fā)展將迎來質的改變，“體驗式培訓”這個獨具特色的西電培訓品牌也將逐步形成。通過討論，大家一致認為2018年培訓工作繼續(xù)在立足西電，服務西電的基礎上，重點圍繞整合統(tǒng)籌集團培訓業(yè)務、積極拓展集團外部市場、加大新課程開發(fā)三個方面展開工作。在2017年提高培訓業(yè)務的標準化水平的基礎上，2018年將朝著“培訓專業(yè)化”目標努力。
趙輝副院長對參會人員提出的明年工作思路給予充分肯定，他指出，培訓部全體人員要齊心協(xié)力，特別是在四季度工作的收尾階段，大家一定要統(tǒng)一思想，積極主動，知難而進，明確任務，細化措施，打好最后一個月的攻堅戰(zhàn)，力求2017年培訓收入較去年有所突破，培訓業(yè)務工作更上一個臺階。
（圖文：培訓部 張大寧）
2017年11月30日
